Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Doctrina de Gestión SST a todos los niveles de la estructura, para el crecimiento y mejoramiento continua de dicho Doctrina.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la Décimo del COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente precedente y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.

Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.

Probar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Billete del COPASST, y si se definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.

En pocas palabras, búsqueda predisponer accidentes y enfermedades laborales, asegurando que los empleados trabajen en condiciones óptimas, haciendo que las organizaciones cumplan con la clase, al mismo tiempo que cuidan de su activo más valioso: su Clan. 

Solicitar pacto de empresa que elimina y dispone de los residuos peligrosos cuando se requiera dicha disposición.

Que de conformidad con el artículo 2° del Decreto 1295 de 1994, los objetivos generales del Sistema Caudillo de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y Lozanía en el trabajo – SST y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Núsolo de casos de enfermedad gremial: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al número de personas con enfermedad gremial.

Verificar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la participación del COPASST.

Identificar los peligros en el entorno de los procesos productivos de la Dispositivo de producción agropecuaria, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.

Realizar la identificación de peligros y evaluación y valoración de los riesgos con Décimo de los trabajadores de todos los niveles de la empresa y actualizarla como pequeño una (1) oportunidad al año y cada vez que ocurra un percance de trabajo mortal o un evento catastrófico en la empresa o cuando se presenten cambios en los procesos, en las resolucion 0312 de 2019 instalaciones, o maquinaria o equipos.

Capacitar a lo (sic) integrantes del COPASST para el cumplimiento efectivo de las responsabilidades que les asigna la condición.